Nutzungsbedingungen – Emprego-Logo

Minuto Vip OÜ, eine estnische Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH, auch OÜ genannt), eingetragen unter der USt-IdNr. EE102618125 und mit Sitz in Tallinn, Kreis Harju, Bezirk Kesklinna, Rotermanni tn 14-32, 10111 Tallinn, ist die Urheberin, Inhaberin und Betreiberin des Emprego Logo Blogs, der über die Domain erreichbar ist. https://empregologo.com/. 

Emprego Logo ist für die Verwaltung dieses Portals verantwortlich. Wenn wir „wir“, „unser“ oder „uns selbst“ verwenden, beziehen wir uns auf Emprego Logo. Dieses von Emprego Logo betriebene Portal bietet eine Vielzahl von Informationen, Dienstleistungen und Inhalten. Mit dem Zugriff auf das Portal erklären Sie sich mit allen unseren Nutzungsbedingungen und Richtlinien einverstanden.

Emprego Logo zeichnet sich als zuverlässige Informationsquelle und detaillierte Analyse verschiedener Stellenangebote im In- und Ausland aus.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Nutzung dieser Website Ihre Zustimmung zu den hier beschriebenen Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung von Emprego Logo voraussetzt, die unter folgendem Link abrufbar ist: https://empregologo.com/privacy/, gemäß geltendem Recht.

Die nachstehend beschriebenen Allgemeinen Nutzungsbedingungen zielen darauf ab, die Pflichten, Verantwortlichkeiten und Rechte aller Benutzer zu definieren, die auf die Emprego Logo-Website zugreifen oder sie nutzen, wie nachstehend detailliert beschrieben.

Es ist unerlässlich, dass Sie unsere Nutzungsbedingungen sorgfältig lesen. Sollten Sie mit einer der Bedingungen nicht einverstanden sein, bitten wir Sie, die von Emprego Logo angebotenen Dienste nicht zu nutzen.

1.1 Durch den Zugriff auf und die Nutzung von Emprego Logo erklären Sie sich als Nutzer mit den Allgemeinen Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung der Website einverstanden.

1.2 Mit der Verwendung des Emprego-Logos bestätigen Sie, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sind und die volle Rechtsfähigkeit besitzen, die Nutzungsbedingungen zu akzeptieren und einzuhalten.

1.3 Wenn Sie die genannten Alters- und Geschäftsfähigkeitsvoraussetzungen nicht erfüllen oder wenn Sie den Nutzungsbedingungen nicht zustimmen, müssen Sie den Zugriff auf und die Nutzung der von Emprego Logo angebotenen Dienste sowie aller verlinkten Seiten oder Dienste einstellen.

Abschnitt II – Kontakt

2.1 Benutzer können den Support-Service in Anspruch nehmen, um Zweifel auszuräumen, Probleme zu lösen, Beschwerden einzureichen oder zusätzliche Informationen über die von Emprego Logo angebotenen Produkte und Dienstleistungen anzufordern.

2.2 Um Kontakt aufzunehmen, sollten Nutzer das Formular ausfüllen unter https://empregologo.com/contact/. 

Abschnitt III – Verantwortlichkeiten der Parteien

3.1 Annahme der Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie

Mit der Verwendung des Emprego-Logos bestätigen Sie, dass Sie die präsentierten Bedingungen sowie die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie gelesen, verstanden und akzeptiert haben.

3.2 Links zu externen Websites

Emprego Logo stellt Links zu Websites Dritter bereit, sodass Sie Dienstleistungen in Anspruch nehmen oder Produkte von Partnern erwerben können, ohne dass Emprego Logo direkt an diesen Transaktionen beteiligt ist.

3.3 Bedingungen für Partnerstandorte

Durch den Zugriff auf Partnerseiten erklären Sie sich mit den jeweiligen Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien der einzelnen Seiten einverstanden.

3.4 Haftungsausschluss für Inhalte Dritter

Emprego Logo ist weder für Bedingungen, Richtlinien, Informationen oder Inhalte Dritter noch für Transaktionen mit Dritten verantwortlich.

3.5 Schutz vor Schadsoftware

Wir übernehmen keine Haftung für Schäden, die durch Viren oder andere Schadsoftware beim Surfen im Internet verursacht werden. Zu Ihrem Schutz empfehlen wir die Verwendung einer aktuellen Antivirensoftware.

3.6 Haftungsbeschränkung

Emprego Logo übernimmt keine Haftung für Schäden, die durch Missbrauch der Website oder durch Ereignisse höherer Gewalt entstehen.

3.7 Finanztransaktionen

Emprego Logo verlangt keine Zahlungen, Einzahlungen oder Banküberweisungen zur Bereitstellung von Finanzprodukten oder -dienstleistungen.

3.8 Sicherheitswarnungen

Wir versenden keine E-Mails, in denen wir nach persönlichen Daten oder Registrierungen fragen oder die ausführbare Anhänge enthalten. Sollten Sie solche Nachrichten erhalten, benachrichtigen Sie uns bitte über unser Kontaktformular, das Sie unter folgender Adresse finden: https://empregologo.com/contact/.

Abschnitt IV – Nutzungsregeln und Verbote

Unsere Nutzungsbedingungen enthalten spezifische Richtlinien für die ordnungsgemäße Nutzung unserer Website und ihrer Inhalte. Folgendes ist ausdrücklich verboten:

  • Nutzen Sie die Website zur Förderung oder Durchführung illegaler Handlungen oder zur Unterstützung solcher Aktivitäten.
  • Verstöße gegen Gesetze oder Vorschriften, seien sie lokaler, staatlicher, nationaler oder internationaler Natur.
  • Verletzung von Rechten des geistigen Eigentums, seien es unsere eigenen oder die von Dritten.
  • Belästigung, Missbrauch, Verleumdung, Einschüchterung oder Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, der Rasse, des Alters, der Nationalität oder einer Behinderung sind verboten.
  • Falsche oder irreführende Informationen veröffentlichen oder verbreiten.
  • Verbreiten Sie keine Viren oder Schadcodes, die den Betrieb des Dienstes, zugehöriger Websites oder des Internets im Allgemeinen gefährden könnten.
  • Persönliche Daten von Dritten ohne entsprechende Einwilligung sammeln oder überwachen.
  • Beteiligen Sie sich an Spam-, Phishing-, Pharming-, Pretexting-, Spidering-, Crawling- oder Scraping-Praktiken.
  • Nutzen Sie die Website nicht für obszöne oder unmoralische Aktivitäten.
  • Der Versuch, die im Dienst oder auf zugehörigen Websites implementierten Sicherheitsmaßnahmen zu umgehen.

Wir behalten uns das Recht vor, Ihren Zugang zu unserem Service und zu allen zugehörigen Websites zu sperren oder zu beenden, wenn Sie gegen diese Regeln verstoßen.

Abschnitt V – Haftungsbeschränkungen und Gewährleistungen

Es ist wichtig zu verstehen, dass der Zugriff auf unseren Dienst gelegentlich erfolgen kann und wir weder absolute Sicherheit noch Fehlerfreiheit garantieren. Wir übernehmen keine Gewähr für die Genauigkeit oder Zuverlässigkeit der mit dem Dienst erzielten Ergebnisse.

Der Dienst kann ohne vorherige Ankündigung unterbrochen oder eingestellt werden.

Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie für die Nutzung bzw. die Unmöglichkeit der Nutzung des Dienstes verantwortlich sind. Der Dienst wird „wie besehen“ und „wie verfügbar“ ohne ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistungen bereitgestellt.

Emprego Logo und seine Vertreter haften nicht für Schäden, Verluste oder Ansprüche, die sich aus der Nutzung des Dienstes ergeben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf entgangenen Gewinn, Datenverlust oder sonstige immaterielle Verluste, die sich aus der Nutzung eines von Emprego Logo bereitgestellten Dienstes oder Produkts ergeben.

In Rechtsordnungen, in denen der Ausschluss oder die Beschränkung der Haftung für indirekte oder zufällige Schäden nicht zulässig ist, ist unsere Haftung auf das nach geltendem Recht maximal zulässige Maß beschränkt.

Abschnitt VI – Dauer und gesetzliche Frist

6.1 Dauer der Vertragslaufzeit

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Nutzung des Emprego-Logos gelten auf unbestimmte Zeit.

6.2 Gesetzliche Frist für Rechtsstreitigkeiten

Jegliche rechtliche Schritte oder Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Verwendung des Emprego-Logos, wie in diesen Allgemeinen Nutzungsbedingungen oder in der Datenschutzerklärung festgelegt, müssen innerhalb von 90 Tagen ab dem Datum des Vorfalls, der Anlass zur Beschwerde gab, eingeleitet werden.

Abschnitt VII – Anwendbares Recht und Gerichtsstand

7.1 Rechtliche Regelung

Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen sowie die Datenschutzrichtlinie unterliegen der geltenden Gesetzgebung der Föderativen Republik Brasilien. Dies umfasst die Bundesverfassung, das Zivilgesetzbuch, das Verbraucherschutzgesetz, das Gesetz über den zivilrechtlichen Rahmen für das Internet und das Allgemeine Datenschutzgesetz.

7.2 Forum zur Streitbeilegung

Die Parteien vereinbaren, dass alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Auslegung oder Durchführung dieser Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie ausschließlich von der Handelskammer Tallinn, Estland (Schiedsgericht der Estnischen Industrie- und Handelskammer) entschieden werden, wobei alle Angelegenheiten, die sich aus diesen Nutzungsbedingungen ergeben, abgedeckt sind.

Abschnitt VIII – Rechte und Verantwortlichkeiten im Bereich des geistigen Eigentums

8.1 Rechte an geistigem Eigentum

Sämtliches auf Emprego Logo verfügbares Material, das Eigentum von MinutoVip OÜ und seinen Kooperationspartnern ist, ist urheberrechtlich geschützt. Jegliche Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung, öffentliche Wiedergabe oder Erstellung abgeleiteter Werke ohne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung von MinutoVip OÜ ist strengstens untersagt.

8.2 Haftungsausschluss

Emprego Logo übernimmt keine Verantwortung für nutzergenerierte Inhalte, wie beispielsweise Beiträge in Foren oder sozialen Netzwerken. Darüber hinaus haften wir nicht für direkte oder indirekte Schäden, die durch die Nutzung der Website entstehen.

8.3 Kontrolle von Verstößen

Emprego Logo behält sich das Recht vor, jegliche Inhalte zu entfernen, die gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen, insbesondere solche, die als illegal, beleidigend, verleumderisch oder die Rechte Dritter verletzend gelten. MinutoVip OÜ kann außerdem Benutzerkonten deaktivieren, die diesen Regeln nicht entsprechen.

Abschnitt IX – Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Emprego Logo behält sich das Recht vor, seine Dienste jederzeit und ohne vorherige Ankündigung ganz oder teilweise zu ändern, auszusetzen oder einzustellen. In solchen Fällen ist Emprego Logo nicht verpflichtet, Nutzern oder Dritten Gründe oder Erklärungen zu den vorgenommenen Änderungen mitzuteilen.

Durch den Zugriff auf und die weitere Nutzung der Website erklären Sie sich stillschweigend mit den geänderten Nutzungsbedingungen einverstanden. Sollten Sie mit den Änderungen nicht einverstanden sein, empfehlen wir Ihnen, die Nutzung der Website einzustellen.

Abschnitt X – Kontaktinformationen

Bei Fragen oder Anregungen zu unseren Dienstleistungen können Sie sich jederzeit an uns wenden. Besuchen Sie dazu bitte [Link einfügen]. https://empregologo.com/contact Senden Sie uns Ihre Fragen oder Ihr Feedback über das Kontaktformular.