Como se cadastrar para concursos públicos online

Concursos públicos as vezes são divisores de águas nas vidas de algumas pessoas, muitas vezes, o concurso público pode ser uma ponte que vai levar você ao seu tão sonhado emprego dos sonhos.

Os concursos públicos são um método de ranking muito mais antigo do que você pensa, na verdade, o primeiro registro de um concurso data-se dos anos 2000 antes de Cristo na China, com testes físicos envolvendo os militares do país.

Nessa matéria nós vamos te dizer tudo o que você precisa saber sobre concursos públicos, os melhores sites para procurar e mais! Confira:

Sobre os concursos públicos

Com os avanços da internet, os concursos viraram cada vez mais disputados devido a facilidade que era para divulgar um concurso por ai, junto com o fato que muitos jovens e adultos estão desempregados. Isso ficou ainda mais evidente devido a pandemia que tivemos recentemente.

O concurso público é um processo de seleção que visa avaliar candidatos concorrentes a cargos efetivos no governo de um país, mas a responsabilidade pela avaliação dos serviços depende da área de RH definida em lei.

No geral, o concurso deve avaliar a competência dos candidatos em relação ao cargo buscando impedir que pessoas mal intencionadas entrem em cargos eleitorais para usar sua influência para lavar dinheiro.

A competição não é uma ação, pelo contrário, é um procedimento, ou seja, uma série de ações administrativas interligadas.
Veja também: Como arrumar um emprego de forma rápida.

Elas podem ser realizadas de acordo com a sequência predeterminada de eventos que se destinam a alcançar um único resultado final: A seleção de candidatos que daqueles que melhor exercem as funções.

Melhores sites para vagas de concursos públicos

Aqui estão alguns dos melhores sites para procurar vagas para concursos públicos! Confira:

Vantagens e desvantagens de concursos públicos

Vantagens

Confira algumas das vantagens de escolher um leilão público.

Estabilidade

Essa é uma das maiores vantagens dos concursos públicos, um funcionário aprovado garante segurança no seu cargo e não pode ser demitido por nada, pois isso está na constituição.

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Foto:(Reprodução/Internet)

De acordo com o artigo 41 da Constituição Federal, os concursados são mandados embora apenas com um processo jurídico ou administrativo em que prevaleça a sua oposição.

Outro fator determinante é a remuneração: o salário médio para cargos competitivos no público é muito superior ao do setor privado. Especialmente em cargos que não exigem ensino superior.

Experiência

Em leilões públicos, os candidatos não são cobrados por sua experiência no mercado de trabalho, pois a avaliação é baseada apenas nos resultados do teste de conhecimento.

Benefícios

Além de um bom salário, também há  muitos benefícios, nós podemos citar: Vale-alimentação, Vale de viagem, Plano de Saúde, Seguro de Vida e muito mais

Desvantagens

No entanto, nem nem tudo são flores, existem algumas desvantagens nestes concursos. Confira:

Definir tempo

Chegar aos cargos através de concursos públicos não é uma tarefa fácil, pois leva anos de estudo, paciência e boa vontade. Pois é aberto a todos para participar, sem limitação então é normal que a vaga seja muito competitiva e a dificuldade é grande.

Portanto, o tempo necessário para uma preparação adequada é considerável pois nem sempre dá para organizar o seu tempo livre com a faculdade.

Contudo, estudar exige muito esforço pois é uma tarefa muito difícil. Só no ano passado, mais de 12 milhões de pessoas participaram de concursos públicos em todo o Brasil.

Estagnação

Outra desvantagem é o problema da estagnação da carreira, pois dependendo da posição inserida é difícil avançar na carreira e alcançar uma posição mais respeitosa dentro da organização. É importante saber lidar com essa situação e poder fazer o melhor plano para o futuro.

Alta concorrência

Sim, pois cada novo concurso público tem milhares de pessoas querendo ocupar um cargo público e ter a oportunidade de trabalhar pela vida.

Contudo, pode ficar tranquilo, pois digo a você com toda certeza do mundo que cerca de 15 (ou no máximo 20) por cento de todos os candidatos estão se realmente se esforçando para conseguir aquela vaga.

Demora

Para uma pessoa que não tem paciência para esperar ou que precisa do resultado urgente pode ser frustrante, pois mesmo a posição menos competitiva ainda precisa se aguardar por meses pela divulgação.

E depois do teste mesmo em primeiro lugar pode levar meses ou até anos para chamar e iniciar uma atividade. É muito comum ouvir de candidatos que têm que esperar muito tempo por uma chamada.

 

Luciano Miranda

Meu nome é Luciano Miranda, sou fundador e estrategista digital da Agência GL, empresa especializada em marketing digital. Desenvolvi o blog Emprego Logo para compartilhar aprendizados, informações e benefícios para ajudar outras pessoas a darem o pontapé inicial em suas carreiras. Com mais de 15 anos de experiência escrevendo artigos online, já ajudei a milhares de pessoas levando informações sobre vagas e oportunidades todos os dias.

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