Glassdoor – Como usar a plataforma para encontrar vagas de emprego

Você está em busca de uma nova oportunidade profissional? Quer saber mais sobre o mercado de trabalho? Então você precisa conhecer uma plataforma online que pode te ajudar nessa jornada. Essa plataforma é o Glassdoor.

O Glassdoor é uma plataforma online que te permite pesquisar e avaliar empresas, salários, benefícios e entrevistas.

E ainda te ajuda a se candidatar e a se preparar para as vagas de emprego que te interessam. Neste artigo, vamos te mostrar como usar o Glassdoor de forma inteligente.

O que é o Glassdoor?

O Glassdoor surgiu em 2007 nos Estados Unidos, com a missão de oferecer transparência e informação sobre as condições de trabalho nas empresas.

A plataforma funciona como uma rede social, onde os usuários podem compartilhar suas opiniões e experiências sobre as organizações onde trabalham ou trabalharam, bem como sobre os processos seletivos que participaram.

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Como criar um perfil no Glassdoor?

Para usar o Glassdoor, é preciso criar um perfil na plataforma. O processo é simples e rápido, e pode ser feito através do seu e-mail ou da sua conta do Facebook ou do Google.

Ao se cadastrar, você deve informar alguns dados pessoais, como nome, localização, cargo atual ou desejado e nível de escolaridade.

Depois de criar o seu perfil, você pode começar a explorar o site e a interagir com outros usuários. Você pode pesquisar e avaliar empresas, salários, benefícios e entrevistas, bem como seguir as organizações que te interessam.

Você também pode receber alertas de vagas de emprego por e-mail ou pelo aplicativo do Glassdoor para celular.

Como buscar vagas de emprego no Glassdoor?

Para buscar vagas de emprego no Glassdoor, use a barra de pesquisa na página inicial do site ou no aplicativo.

Pesquise o cargo ou a área que deseja trabalhar e a localização onde quer atuar. Em seguida, você pode refinar a sua busca usando os filtros disponíveis na lateral esquerda da tela.

Os filtros te permitem selecionar as vagas por data de publicação, tipo de contrato (tempo integral, meio período, estágio etc.), nível de experiência (júnior, pleno,

sênior etc.), setor (tecnologia, saúde, educação etc.), tamanho da empresa (pequena, média ou grande) e classificação da empresa (baseada nas avaliações dos usuários).

Ao clicar em uma vaga de emprego, você verá os detalhes da oportunidade, como descrição do cargo, requisitos mínimos, responsabilidades e benefícios.

Você também pode ver as avaliações da empresa feitas por outros usuários do Glassdoor. Se você se interessar pela vaga, você pode se candidatar diretamente pelo site ou pelo aplicativo do Glassdoor.

Como se preparar para uma entrevista usando o Glassdoor?

O Glassdoor também pode te ajudar a se preparar para uma entrevista de emprego. Na plataforma, você pode encontrar informações sobre os processos seletivos das empresas que te interessam.

Veja quais são as etapas da entrevista (teste online, dinâmica de grupo, entrevista individual etc.), quanto tempo dura cada uma delas e qual é o grau de dificuldade.

Você também pode ver as perguntas mais frequentes que os entrevistadores fazem aos candidatos, e as respostas mais adequadas para cada uma delas. Você pode ver as perguntas e as respostas em português ou em inglês, dependendo da língua da vaga.

Você também pode ver as dicas e os conselhos de outros usuários que passaram pela entrevista e conseguiram ou não a vaga.

O Glassdoor também oferece um recurso chamado “Pratique sua entrevista”, que permite que você grave um vídeo respondendo a algumas perguntas comuns de entrevistas.

Você consegue assistir ao seu vídeo e avaliar o seu desempenho, ou enviar o vídeo para um amigo ou um mentor para receber feedback. Você também pode assistir aos vídeos de outros usuários e aprender com eles.

Como usar o Glassdoor de forma eficiente?

Para usar o Glassdoor de forma eficiente, é preciso ter alguns cuidados e seguir algumas dicas. Veja algumas delas:

• Crie um perfil completo e atualizado no Glassdoor, com os seus dados pessoais, profissionais e educacionais;
• Pesquise bem sobre as empresas e as vagas que te interessam, usando os filtros disponíveis e lendo as avaliações dos usuários;
• Se candidate às vagas que se encaixam no seu perfil e nas suas expectativas, seguindo as instruções da plataforma;
• Prepare-se bem para as entrevistas, estudando as perguntas e respostas mais frequentes e praticando com o recurso de vídeo;
• Seja honesto e respeitoso ao avaliar as empresas, os salários, os benefícios e as entrevistas, contribuindo para a transparência e a informação na plataforma;
• Seja crítico e cauteloso ao ler as avaliações dos outros usuários, verificando a fonte, a data e a relevância das informações.