Vagas abertas C&A 2023 – Como se cadastrar

A C&A é uma das maiores redes para varejo de moda do mundo e está com vagas abertas! Confira nesta matéria como você pode se cadastrar na C&A hoje mesmo!

Sobre a C&A

A origem da C&A é dos países baixos, ela foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, a inclusão das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil no Shopping Ibirapuera em São Paulo, hoje, a C&A está presente em todos os estados do território com mais de 300 lojas.

Houve muitas mudanças, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: Oferecer a melhor moda a um preço justo.

Como se candidatar a uma vaga na C&A?

Primeiramente, a inscrição para trabalhar na C&A deve ser feita na plataforma de emprego da empresa, os interessados ​​devem fazer login e preencher as informações sobre o curso.

Ou seja, para se inscrever, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Não é requerida experiência de trabalho anterior, pois as oportunidades são para vendedores, inspetores de loja. e consultor de vendas diretas.

No entanto, se você tiver alguma experiência em planejamento, atendimento ao cliente e vendas suas chances de ser contratado aumentam exponencialmente.

O prazo do contrato varia de 60 a 14 dias com possibilidade de ser válido. Contudo, os candidatos selecionados serão revisados ​​com base nas horas de trabalho, custos de transporte, custos de alimentação local e formação profissional respectivamente.

Programa de Jovem Aprendiz na C&A

O Jovem Aprendiz C&A 2022 pode ser uma oportunidade de primeiro emprego muito boa para você!

O salário do programa é baseado no salário mínimo anual, ou seja, atualmente são cerca de 1.100 reais, mas a quantidade pode variar muito dependendo das funções e da quantidade de trabalho que os jovens realizam.

Veja também: Vagas de emprego Unimed – Como cadastrar.

Abaixo estão os requisitos para a candidatura:

• Ter entre 14 e 24 anos;
• Estar cursando o ensino médio ou já ter se formado;
• Ter 6 horas de tempo livre durante o dia, de segunda a sexta.

No geral, os estagiários irão trabalhar no setor de negócios ou logística, alguns dos quais possuem as seguintes funções:

• Coletar;
• Vaga de auxiliar administrativo;
• Comércio eletrônico;
• Centro de distribuição.

Os contratos do programa são geralmente de dois anos, sem possibilidade de prorrogação. Porém, dependendo do desempenho do jovem, se ele se ajustar ao ritmo da empresa, a C&A pode assinar um novo contrato com uma nova proposta.

Os benefícios oferecidos pela empresa são os seguintes:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• FGTS;
• Décimo terceiro salário;
• Férias ao mesmo tempo das férias escolares;
• Curso preparatório.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz C&A 2022?

Primeiramente, para trabalhar na C&A como Jovem Aprendiz, você vai precisar acessar a página “Trabalhe Conosco” no site oficial da empresa, ao redirecionar, você deve escolher uma das opções de cadastro que aparecem.

Em seguida, clique em “Pesquise nossas vagas de emprego” para ver todas as vagas e então ao selecionar a opção “Cadastre seu CV”, basta fazer login ou criar uma conta caso não tenha cadastro.

Por fim, ao fazer o login, preencha todos os dados solicitados para se candidatar, na opção “encontre nossas vagas de emprego”, selecione a vaga que lhe interessa e se encaixa no seu perfil, registre-se preenchendo as informações solicitadas. Isso é tudo.

Programa de estágio

O objetivo de toda a empresa é seu compromisso com a agregação de valor, e sob esse conceito, a C&A desenvolveu um dos programas de aprendizagem mais avançados do mercado. Ele está no comando desde 1975 para criar diversos talentos.

Programa de vagas abertas para inclusão

Desde 1997, a C&A contrata profissionais com deficiência física e sensorial, sempre dispostos a investir no potencial humano.

Levando em conta a diversidade a empresa atualmente emprega muitos profissionais com deficiência, pois ele visa desenvolver uma política voltada para o perfil do colaborador na função que irá desempenhar.

Essa política faz com que quase todos os aspectos da empresa dependam da participação de pessoas com deficiência. Além do compromisso de desenvolver esses especialistas.

O programa de estágio da C&A é um dos principais meios de recrutamento de futuros talentos na empresa, os estagiários têm a oportunidade de se desenvolver no mundo dos negócios.

Além disso, eles podem participar ativamente das atividades diárias da empresa e em projetos onde possam aplicar a cultura acadêmica Aberto a jovens com história empreendedora.

Criativo e Corajoso

O programa de estágio é dirigido a estudantes das áreas de Gestão, Marketing, Comunicação, Engenharia, Contabilidade, Direito, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Psicologia, Análise de Sistemas. Ciências da Computação e Outros Cursos

Todavia, o programa oferece atividades em áreas como Marketing, Call Center, Produtos e Serviços Financeiros, Jurídico, Importação e Exportação, Engenharia, Logística, Contabilidade, TI, Recursos Humanos, CRM, Banca, MIS., Seguros e Financiamentos, Finanças, Crédito e Crédito Cartões e Encargos.

Aprendiz

Desde 1976, a C&A contrata empregados menores de 15 anos para seu escritório central, e também para suas lojas e centros de distribuição, desenvolvimento e treinamento de pessoal que atuará posteriormente em outras áreas com base em sua história e oportunidades.

Por fim, de acordo com o histórico de trabalho na empresa, em 1999, a C&A passou a empregar os menores estagiários com contratos especiais intermediários.